Skip to content
Open
Show file tree
Hide file tree
Changes from all commits
Commits
File filter

Filter by extension

Filter by extension

Conversations
Failed to load comments.
Loading
Jump to
Jump to file
Failed to load files.
Loading
Diff view
Diff view
4 changes: 2 additions & 2 deletions README.md
Original file line number Diff line number Diff line change
Expand Up @@ -16,8 +16,8 @@ Our main chats:
* [Folder for courses](https://github.com/Asgoret/devops_chats/tree/master/courses)
* [Readme file for courses](https://github.com/Asgoret/devops_chats/blob/master/courses/courses.md)
* [DevOps](https://github.com/Asgoret/devops_chats/tree/master/courses/devops)
* [Courses for free](https://github.com/Asgoret/devops_chats/blob/master/courses/devops/free.md)
* [Courses for price](https://github.com/Asgoret/devops_chats/blob/master/courses/devops/price.md)
* [Free courses](https://github.com/Asgoret/devops_chats/blob/master/courses/devops/free.md)
* [Paid courses](https://github.com/Asgoret/devops_chats/blob/master/courses/devops/price.md)
* [Self-link to readme file](https://github.com/Asgoret/devops_chats/blob/master/README.md)
* [Code of conduction](https://github.com/Asgoret/devops_chats/blob/master/CoC.md)
* [Nearby events](https://github.com/Asgoret/devops_chats/blob/master/events.md)
Expand Down
43 changes: 43 additions & 0 deletions devops/grades/README.md
Original file line number Diff line number Diff line change
@@ -0,0 +1,43 @@
# Alpha

## Задачи

| Status | Task |
| ------ | -------------- |
| [] | Определелиться со структурой |
| [] | Определиться с вилками |
| [] | Определиться с TLDR набором скиллов |

[Контекст](https://t.me/devops_jobs/703365)

Правила работы:

1. Оставляем комментарии в рамках моего коммита или делаем свой ПР, писать в ТГ не нужно т.к. пожалейте меня все это переносить
2. На первом этапе определяемся с тем, какой должен быть путь. я пока набросаю что нужно знать

[Эталонный карьерный путь](img/roadmap.png)

[Эталонная структура отдела](img/structure.png)

## TL;DR

TIP: Вилки не имеют указаний gros|net для возможности маневров во время переговоров о ежемесячной заработной платей.

* [Стажер](levels/trainee.md): 50-100
* [Джун](levels/junior.md): 120-170
* Мидл: 170-250
* Сеньор: 250-300
* Тех|тим.лид: 300-400
* Архитектор: 350+

### Необходимые категории скиллов

* Hard skills
* Soft skills
* Аналитические скиллы
* Бизнесовые скиллы
* Ораторские навыки
* Опыт публичных выступлений
* Навыки по составлению диаграм и презентаций
* Быстрая обучаемость
* Широта технологических знаний (продуктов (теоретических), возможных архитектур, методик и подходов)
Binary file added devops/grades/img/roadmap.png
Loading
Sorry, something went wrong. Reload?
Sorry, we cannot display this file.
Sorry, this file is invalid so it cannot be displayed.
Binary file added devops/grades/img/structure.png
Loading
Sorry, something went wrong. Reload?
Sorry, we cannot display this file.
Sorry, this file is invalid so it cannot be displayed.
25 changes: 25 additions & 0 deletions devops/grades/levels/junior.md
Original file line number Diff line number Diff line change
@@ -0,0 +1,25 @@
# Джуниор

## Базовые параметры

- Заработная плата: 120-170 т.р
- Тип работы: офис
- График работы: full-time

## Требования и обязанности

### Требования

- В состояние самостоятельно настроить собственное рабочее окружение, без помощи посторонних, на выбранной ОС
- В состояние писать простые скрипты на bash|powershell
- Умеет читать, медленно и со словариком, английские технические тексты

### Обязанности

- Решение простых рутинных задач и простая автоматизация собственного труда (например, задачи уровня добавить нового пользователя в AD);
- Саппорт 1ой линии, для решения простых задач собственными силами[1];
- Обучение сотрудников по написанной ранее документации[1];
- Обучение новым технологиям, практикам, подходам;
- Чтение огромного количества профильной литературы, статей, материалов, просмотр видео-кофенренций (в идеале на английском, медленно, но верно);

[1] - Задачи передаются от мидла/тим.лида в соответствии с пониманием оного руководителя о способностях джуна по решению той или иной задачи, а также контроль со стороны оного руководителя сроков, проблем и своевременная помощь.
17 changes: 17 additions & 0 deletions devops/grades/levels/trainee.md
Original file line number Diff line number Diff line change
@@ -0,0 +1,17 @@
# Стажер

## Базовые параметры

- Заработная плата: 50-100 т.р
- Тип работы: офис
- График работы: парт-тайм или проектная

## Требования и обязанности

### Требования

Отсутствуют или минимальные (умеет включать компьютер, писать документы в Word и знает как вводить запрос в Google)

### Обязанности

Основная обязанность стажера это учиться и постигать новый материал, не бояться спрашивать.