Relación entre la capacitación continua de los trabajadores y su productividad en una empresa de tecnología en Perú durante el año 2025
Universidad Tecnológica del Perú (UTP)
Sección 44316
Fecha de entrega: 18 de abril de 2025
Docente: Dr. César Humberto Zavala Inga
- Luis Huatay Salcedo –
U24218809 - Mateo Torres Vara –
U24308542 - Jhonjar Lizana Flores –
U22218613
Este repositorio contiene el desarrollo del informe académico para la asignatura de Estadística Inferencial, en el que se analiza la relación entre la capacitación continua y la productividad laboral dentro del sector tecnológico en Perú.
Dado el contexto actual de constante innovación y competitividad, muchas empresas invierten en programas de formación continua sin contar con suficiente evidencia estadística que justifique dicha inversión. Este estudio busca, mediante herramientas de estadística inferencial, determinar si existe una relación significativa entre la cantidad de horas de capacitación técnica recibidas por los empleados y su nivel de productividad.
Validar mediante métodos estadísticos si la capacitación continua representa una inversión estratégica que impacta significativamente en el rendimiento de los trabajadores del sector tecnológico.
- Muestreo: Aleatorio simple
- Análisis: Descriptivo e inferencial (media, desviación estándar, coeficiente de correlación de Pearson, pruebas de hipótesis)
- Fuente de datos: Recolección mediante encuestas y fuentes abiertas como GitHub y StackOverflow
- Ética: Se garantiza el anonimato y confidencialidad de los participantes
data/– Datos utilizados para el análisissrc/– Scripts para limpieza y análisis de datosreport/– Documento final en PDF y LaTeX/Markdownfigures/– Gráficos generados para el informeREADME.md– Descripción general del proyecto (este archivo)
- Veiga, N., Otero, L., & Torres, J. (2020). Reflexiones sobre el uso de la estadística inferencial en investigación didáctica.
- López-Roldán, P., & Fachelli, S. (2016). Fundamentos de estadística inferencial.
- Crespi-Vallbona, M., & Mascarilla-Miró, O. Satisfacción laboral en el sector tecnológico.
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Este proyecto ha sido desarrollado con fines académicos y no representa una asesoría profesional para empresas tecnológicas.