열린 환경과 포용적인 환경을 조성하기 위해, 우리는 기여자와 유지 관리자로서 성별, 성 정체성 및 표현, 나이, 성적 지향, 장애, 외모, 신체 크기, 인종, 민족, 종교(또는 무종교), 기술적 선택에 관계없이 모든 사람에게 괴롭힘 없는 경험을 제공하기 위해 노력합니다.
긍정적인 환경을 만드는 행동의 예:
- 포용적인 언어 사용
- 서로 다른 관점과 경험을 존중하기
- 건설적인 비판을 정중하게 수용하기
- 커뮤니티에 가장 좋은 것을 초점으로 하기
- 다른 커뮤니티 구성원에게 공감 보이기
허용되지 않는 행동의 예:
- 성적으로 외설적이거나 폭력적인 언어나 이미지 사용
- 트롤링, 모욕적/경멸적인 댓글, 개인적 또는 정치적 공격
- 공개적 또는 사적인 괴롭힘
- 명시적 권한 없이 물리적 또는 전자적 주소와 같은 개인 정보 게시
- 직업적 환경에서 부적절하다고 간주될 수 있는 기타 행위
프로젝트 유지 관리자는 허용되지 않는 행동에 대한 댓글, 커밋, 코드, 위키 편집, 이슈 및 기타 기여를 제거, 편집 또는 거부할 책임이 있으며, 부적절하거나 위협적이거나 공격적이거나 유해하다고 간주되는 행위에 대해 기여자를 일시적으로 또는 영구적으로 차단할 권한이 있습니다.
이 행동 강령은 개인이 프로젝트나 그 커뮤니티를 대표하는 공개 공간에서 적용됩니다. 예시로는 프로젝트의 공식 프로젝트 이메일 주소 사용, 공식 소셜 미디어 계정을 통한 게시물, 온라인 또는 오프라인 이벤트에서 지정된 대표자 역할 등이 있습니다. 프로젝트를 대표하는 것은 프로젝트 유지 관리자에 의해 더 자세히 정의되고 명확해질 수 있습니다.
허용되지 않는 행동의 사례는 프로젝트 팀에 [이메일 주소]로 보고할 수 있습니다. 모든 불만사항은 검토 및 조사되며, 상황에 따라 필요하고 적절한 응답이 이루어집니다. 프로젝트 팀은 사건 신고자와 관련된 모든 정보를 기밀로 유지할 의무가 있습니다. 구체적인 시행 정책에 대한 자세한 내용은 별도로 게시될 수 있습니다.
이 행동 강령은 Contributor Covenant의 2.0 버전을 기반으로 하며, https://www.contributor-covenant.org/ko-kr/version/2/0/code_of_conduct.html에서 확인할 수 있습니다.